Hverdagsinnovasjon SOM FUNKER:
Hva hvis flere tok ansvar
i stedet for å sende problemet videre?
Mindre snakk om små problemer. Mer handling i hverdagen.
Kjenner du deg igjen?
• Små problemer blir snakket om, men sjelden gjort noe med
• Ledere blir flaskehals for ting som burde vært løst lenger ned i organisasjonen
Det er ikke viljen det står på.
De mangler bare en enkel metode for å komme i gang.
Jeg hjelper ledere å få medarbeidere som løser hverdagsproblemer der de er.
Hva får dere ut av dette?
• Medarbeidere som tar tak i små problemer før de vokser
• Mindre behov for å løfte alt til lederen
• Flere ideer, ikke bare de samme forslagene om igjen
Dette er ikke et foredrag du nikker til og glemmer.
Det er noe dere tar med dere rett tilbake i arbeidshverdagen.
Noen av de kreative oppdragsgiverne mine
Konkrete verktøy for å løse problemer smartere.
En metode som faktisk blir brukt:
- · spiss hva problemet egentlig er
- · få frem flere ideer (ikke bare den første)
- · velg og test løsninger raskt
Alt er laget for å brukes i arbeidshverdagen, ikke bare på kurs.
Dette sier deltakerne:
Se foredraget i praksis:
Passer dette for dere?
«Vi vil ha noe som er både underholdende og nyttig»
Ja! Dere får begge deler, og konkrete verktøy dere faktisk bruker etterpå.
«Vi vil ha noe søvndyssende før lunsjen»
Da er dette feil valg 😄
Her må alle delta.
«Vi vil ha noe knusktørt med masse teori»
Ingen tung teori.
Bare ting dere faktisk bruker.
«Vi vil ha oppfølging etterpå»
Da skreddersyr jeg et opplegg for dere, hvor vi jobber videre med ideene og verktøyene i praksis.
«Vi har et konkret problem, men vi ser ikke løsningen»
Perfekt. Da jobber vi med deres egne utfordringer.
«Jeg lurer på noe, kan vi ta en uforpliktende prat?»
Klart det! Ring meg på 918 93 950 eller skriv til hakon@sonneland.no
Ord deltakerne bruker etter foredraget:
Kine Nan Lium, arbeids- og velferdsdirektoratet
